بتري بتري .

بتري

علت شكستن خود به خود شيشه چيست و چه بايد كرد؟

علت شكستن خود به خود شيشه چيست و چه بايد كرد؟

آيا يك صفحه شيشه اي يا درب شيشه اي به طور ناگهاني در دفتر شما شكسته يا منفجر شده است؟ رايج نيست، اما با توجه به افزايش روزافزون شيشه اي كه امروزه استفاده مي شود، گزارش هاي منظمي از شكستن خود به خود شيشه وجود دارد.

پيش از اين در وبسايت HYPERLINK "https://zymaco.net/" HYPERLINK "https://zymaco.net/"zyma به بررسي علل احتمالي شكستن و شكستن ناگهاني پانل‌هاي شيشه‌اي به خودي خود پرداخته ايم و اگر اين اتفاق افتاد چه كاري بايد انجام دهيد.

 

 

چه چيزي مي تواند باعث شكستن خود به خود شيشه شود؟

در اينجا مواردي را بررسي مي كنيم.

 

لبه هاي شيشه آسيب ديده

در حالي كه شيشه در حال جابجايي، بسته بندي، حمل و نقل يا نصب در محل است، ممكن است لبه شيشه بريده يا بريده شود. آسيب ممكن است قابل مشاهده نباشد، حتي ممكن است در داخل مسير لعاب پنهان شود.

در حالي كه هيچ شكستگي فوري رخ نمي دهد، با گذشت زمان و با انبساط و انقباض شيشه، تمركز استرس مي تواند در اطراف اين نقاط ايجاد شود و اين ممكن است باعث منفجر شدن يا تركيدن صفحه شيشه شود.

 

تماس قاب با شيشه

روش‌هاي نصب نامناسب مي‌تواند باعث تماس شيشه با وسايل و اتصالات در سيستم قاب شود. به خصوص در مورد شيشه هاي خارجي، شيشه اغلب به دليل تغييرات دما منبسط و منقبض مي شود.

 همچنين مي تواند به عنوان مثال به دليل حركت ساختمان يا بادهاي شديد در معرض حركت قرار گيرد. عدم استفاده صحيح از درزهاي لعاب، واشرها، بلوك‌هاي تنظيم، بسته‌كننده‌هاي لعاب، كه همگي به "بالشتك" شدن شيشه و جلوگيري از تماس شيشه با فلز كمك مي‌كنند، ممكن است بعداً منجر به آسيب ديدن سطح يا لبه شيشه شود.

به شيشه فشار وارد كنيد و ممكن است شيشه به طور ناگهاني پاره شود يا از كار بيفتد.

 

عيوب داخلي و آخال هاي نيكل سولفيد

انواع مختلفي از آخال ها در شيشه فلوت وجود دارد كه مي تواند باعث نقص شود - همچنين به عنوان سنگ شناخته مي شود. يكي از مواردي كه بيشتر مورد بحث قرار مي گيرد، سولفيد نيكل است - يك مسئله شناخته شده در شيشه هاي سخت شده (همچنين به شيشه سكوريت و گاهي اوقات شيشه ايمني نيز گفته مي شود).

 در حالي كه شيشه در طول توليد از نظر حرارتي سفت مي شود، آلاينده هاي نيكل كوچك با گوگرد واكنش نشان مي دهند. در ابتدا، اينها به شكل كوچكتر باقي مي مانند و در طول خنك شدن در جاي خود ثابت مي شوند.

با اين حال، با گذشت زمان گنجايش سولفيد نيكل منبسط مي شود و تنش هاي داخلي ايجاد مي كند كه منجر به شكستگي شيشه مي شود.

 

اين شكستگي‌ها اغلب با شكل «?» يا «الگوي بال‌هاي پروانه» مشخص مي‌شوند (يك جفت چندضلعي در كنار يكديگر، تصوير زير را ببينيد). اينها معمولا در مركز يا نقطه كانوني شكستگي قرار دارند.

 

 

ساير علل احتمالي شكستن شيشه

 

در صورت وجود شك و يا اطمينان از علت شكستگي پانل سخت شده، پانل مي تواند توسط متخصصان شيشه مورد تجزيه و تحليل قرار گيرد. اگر به اين نياز داريد، شيشه شكسته بايد براي بررسي نگهداري شود. ساير دلايل احتمالي شكستن ناگهاني صفحات شيشه اي سخت شده مي تواند به دلايل زير باشد:

 

  • تنش ها و تغييرات حرارتي به ويژه با شيشه هاي در معرض عناصر
  • ضخامت شيشه نسبت به اندازه و هدف آن ناكافي است
  • ايرادات طراحي
  • توليد ضعيف و فرآيندهاي سخت شدن
  • هنگام شكستن خود به خود شيشه چه بايد كرد؟

 

در تجربه ما، غير معمول نيست كه يك پانل شيشه اي در يك دفتر كه ناگهان به خودي خود بيرون مي زند، در محل باقي بماند. با اين حال، شيشه پايدار نخواهد بود.

 بسيار مهم است كه مختل نشود و فقط توسط متخصصان مديريت شود. حتي اگر شيشه هاي سخت شده به دلايل ايمني به قطعات كوچك تبديل مي شوند، تكه هاي بزرگ اغلب هنوز مي توانند كنار هم بمانند و خطرناك باشند.

 شما بايد اطمينان حاصل كنيد كه هر كسي كه در نزديكي است پاك شده است، موانع و علائم هشدار دهنده نيز بايد در اطراف منطقه نصب شود تا اطمينان حاصل شود كه هر كسي به منطقه دسترسي ندارد.

 

سپس بايد با يك شركت لعاب با تجربه مانند شيشه پريسم تماس بگيريد تا پانل شيشه شكسته را پاك كنيد. به ياد داشته باشيد، اگر مي خواهيد پنل شيشه اي توسط متخصصان شيشه آناليز شود، به شركت لعاب كاري اطلاع دهيد تا شيشه شكسته را حفظ كند.

 پس از برداشتن پانل شيشه اي، بايد اندازه گيري هايي براي سفارش پانل شيشه اي جديد انجام شود. در حالي كه پانل در حال توليد است، منطقه بايد روشن بماند.

 

گزينه هاي توليد و جايگزين هايي وجود دارد كه مي تواند به كاهش حضور ناخالصي هايي مانند سولفيد نيكل كمك كند - به عنوان مثال، پانل هاي شيشه اي خيساندن حرارت. شما بايد با شركت شيشه سازي خود در مورد گزينه هاي موجود و هزينه ها صحبت كنيد.

https://www.liveinternet.ru/stat/zymaco.net/

https://unsplash.com/@rayahume9

https://www.evernote.com/shard/s355/sh/ab7fcfa2-7987-d87d-3376-1c30f41ea623/59107f5d0d486d62603d0e10f06a1738

https://3dwarehouse.sketchup.com/user/19e71b7c-757b-4c82-b423-222f510ac1c1/Asha-R

https://www.fanfiction.net/u/15581061/

https://seekingalpha.com/user/57258511/comments

https://giphy.com/channel/RayaHume9

https://lionofviennasuite.sbnation.com/users/VianaRidd4

https://justpaste.it/52x13

https://www.atlasobscura.com/users/rayahume9

https://disqus.com/by/rayahume9/about/

https://8tracks.com/rayahume9

https://audiomack.com/rayahume9

https://www.authorstream.com/RayaHume9/

https://www.diigo.com/user/rayahume9?query=%40zymaco.net

https://trello.com/u/rayahume9

https://www.blogtalkradio.com/rayahume9

https://visual.ly/users/rayahume9/portfolio

 


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۲۳ آذر ۱۴۰۱ساعت: ۰۹:۴۳:۲۶ توسط:بتري موضوع: نظرات (0)

وكيل اداره كار در مشهد

وكيل اداره كار مشهد در زمان بروز اختلاف بين كارگر و كارفرما و در نظر دارد از كارفرما شكايت كند وكيل كارشناس اداره كار در مشهد و آشنا به قانون كار و حقوق كار. ابتدا مشاوره و سپس به نمايندگي از موكل در مرجع حل اختلاف اداره كار در مشهد نيز تا زمان پرداخت كامل حقوق مسئول مي باشد.

وكيل اداره كار در مشهد در صورت بروز اختلاف بين كارگر و كارفرما، ترجيحاً قبل از انجام اقدامات قانوني با وكيل اداره كار در مشهد مشورت و سپس اقدامات لازم را انجام دهد.

به گفته وكيل متخصص اداره كار، انواع قراردادهاي كار به طور كلي عبارتند از:

1- عقد موقت

قراردادهاي كاري قراردادهايي هستند كه تاريخ فسخ قرارداد ندارند و در اين گونه قراردادها مي توان زمان كار را نيمه وقت يا تمام وقت در نظر گرفت و به ياد داشته باشيد كه قراردادهاي شفاهي در كارهايي كه جنبه مستمر دارند دائمي تلقي مي شوند. عقد شفاهي نيز توسط وكيل اداره كار در مشهد قابل اثبات مي باشد.

2- قرارداد كار ثابت

قرارداد كار معين قراردادي است كه براي انجام كار خاصي منعقد مي شود كه زمان اجراي آن به طور خودكار با خاتمه كار مورد نظر منقضي مي شود. در اين نوع قرارداد مي توان بند زماني براي اتمام كار نيز در نظر گرفت. ضمناً امكان تركيب نوع پاره وقت يا تمام وقت با آن وجود دارد.

اين دو نوع قرارداد، اشكال كلي قراردادهاي كار عادي و عادي هستند و هر كدام مي توانند داراي شركت هاي فرعي باشند كه با تركيب سه نوع اصلي و قرارداد پاره وقت مي توان آنها را منعقد كرد

https://v.gd/6hBQgs .

اهميت استخدام وكيل و مشاوره از اداره كار

وكيل كارفرما

آنچه در متن قرارداد مي تواند شامل تعهدات كارفرما باشد، علاوه بر تعهدات مقرر در قانون، تعهداتي است كه مطابق عادات معمول و شرايط خاص كارگاه شما به وجود آمده است و همچنين بايد تعهد دهيد. آنها را به كارگران جديد.

تعهد به تامين مسكن، ارائه خدمات اياب و ذهاب، تعيين زمان و تعهد به استرداد سفته براي اطمينان از عملكرد خوب كاري، ارائه يك وعده غذايي در هر شيفت كاري، تعهد به تامين مهدكودك براي كارگران داراي فرزند و ساير تعهداتي كه مي توان بر اساس شرايط هر كارگاه بسيار متنوع باشد.

يك وكيل خوب در مشهد حتي اگر كارگاه شما مشكل خاصي در اين قسمت نداشته باشد، كارفرما مي تواند حداكثر تا پنجم ماه بعد، پرداخت حق بيمه تامين اجتماعي و همچنين پرداخت حقوق و مزايا را متعهد شود.

وكيل كار

الزام به عدم ترك كار اداري بدون دليل موجه قبل از انقضاي قرارداد، نياز به نگهداري برخي تجهيزات گران قيمت و الزام به تحويل و انتقال آن در پايان هر شيفت كاري و الزام به واگذاري. قبوضي كه ضامن حسن انجام كار باشد و امكان اجرا و برداشت سفته توسط كارفرما را بپذيرد. در صورتي كه كارگر به تعهدات خود عمل نكند، تعهد به پذيرش مواردي مانند اضافه كاري يا مرخصي كار در صورتي كه طبق الگوي كار الزامي باشد، تعهد به شركت در دوره آموزشي يا كارگاه بازآموزي به تشخيص كارفرما، تعهد به رعايت اصول ايمني و پذيرش غرامت براي خسارات احتمالي ناشي از عدم رعايت اصول فني و اصول ايمني

 

https://www.rohwrestling.com/content/roh-world-tv-champion?page=107#comment-144662

http://www.rn-tp.com/news/class-2016-2017-welcome?page=157#comment-136035

https://www.rmp.gov.my/arkib-berita/keratan-akhbar/2016/02/29/tetap-puas-walaupun-seri

https://chouchkette.paroledemamans.com/le-camion-qui-livre

https://jagdverband.23video.com/jagdverband-wildschweine#comment81122704

https://avalon.granicusideas.com/ideas/buy-google-voice-accounts-100-percent-best-gv-number-for-sale?page=8

https://www.pantown.com/board.php?id=20354&area=3&name=board6&topic=101&action=view

https://avalon.granicusideas.com/ideas/sclerotherapy-spider-veins-treatment-denver-thornton?page=20

https://iowacitysouth.extremebodyshaping.com/blog/2018/01/31/congratulations-to-our-10000-winner

https://emento-academy.23video.com/454655193-eksempler-pa-1

https://www.tripadvisor.com/Profile/vakilagav

https://www.4shared.com/u/F3JvWp6L/rabimi6592.html

https://disqus.com/by/vakilaga2630/about/

https://www.ted.com/profiles/39710452/about

https://weheartit.com/vakilaga2630

https://worldغير مجاز مي باشدplay.net/member/1100675

https://p-tweets.com/vakilaga2630

https://list.ly/list/7nnZ-wkhyl-khyfry-mshhd?make_list_mode=true

http://ttlink.com/vakilaga2630

https://replit.com/@vakilaga2630

https://answerpail.com/index.php/user/vakilaga2630

.


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۹ آذر ۱۴۰۱ساعت: ۰۹:۰۰:۳۶ توسط:بتري موضوع: نظرات (0)

وكيل اداره كار در مشهد

وكيل اداره كار مشهد در زمان بروز اختلاف بين كارگر و كارفرما و در نظر دارد از كارفرما شكايت كند وكيل كارشناس اداره كار در مشهد و آشنا به قانون كار و حقوق كار. ابتدا مشاوره و سپس به نمايندگي از موكل در مرجع حل اختلاف اداره كار در مشهد نيز تا زمان پرداخت كامل حقوق مسئول مي باشد.

وكيل اداره كار در مشهد در صورت بروز اختلاف بين كارگر و كارفرما، ترجيحاً قبل از انجام اقدامات قانوني با وكيل اداره كار در مشهد مشورت و سپس اقدامات لازم را انجام دهد.

به گفته وكيل متخصص اداره كار، انواع قراردادهاي كار به طور كلي عبارتند از:

1- عقد موقت

قراردادهاي كاري قراردادهايي هستند كه تاريخ فسخ قرارداد ندارند و در اين گونه قراردادها مي توان زمان كار را نيمه وقت يا تمام وقت در نظر گرفت و به ياد داشته باشيد كه قراردادهاي شفاهي در كارهايي كه جنبه مستمر دارند دائمي تلقي مي شوند. عقد شفاهي نيز توسط وكيل اداره كار در مشهد قابل اثبات مي باشد.

2- قرارداد كار ثابت

قرارداد كار معين قراردادي است كه براي انجام كار خاصي منعقد مي شود كه زمان اجراي آن به طور خودكار با خاتمه كار مورد نظر منقضي مي شود. در اين نوع قرارداد مي توان بند زماني براي اتمام كار نيز در نظر گرفت. ضمناً امكان تركيب نوع پاره وقت يا تمام وقت با آن وجود دارد.

اين دو نوع قرارداد، اشكال كلي قراردادهاي كار عادي و عادي هستند و هر كدام مي توانند داراي شركت هاي فرعي باشند كه با تركيب سه نوع اصلي و قرارداد پاره وقت مي توان آنها را منعقد كرد

https://v.gd/6hBQgs .

اهميت استخدام وكيل و مشاوره از اداره كار

وكيل كارفرما

آنچه در متن قرارداد مي تواند شامل تعهدات كارفرما باشد، علاوه بر تعهدات مقرر در قانون، تعهداتي است كه مطابق عادات معمول و شرايط خاص كارگاه شما به وجود آمده است و همچنين بايد تعهد دهيد. آنها را به كارگران جديد.

تعهد به تامين مسكن، ارائه خدمات اياب و ذهاب، تعيين زمان و تعهد به استرداد سفته براي اطمينان از عملكرد خوب كاري، ارائه يك وعده غذايي در هر شيفت كاري، تعهد به تامين مهدكودك براي كارگران داراي فرزند و ساير تعهداتي كه مي توان بر اساس شرايط هر كارگاه بسيار متنوع باشد.

يك وكيل خوب در مشهد حتي اگر كارگاه شما مشكل خاصي در اين قسمت نداشته باشد، كارفرما مي تواند حداكثر تا پنجم ماه بعد، پرداخت حق بيمه تامين اجتماعي و همچنين پرداخت حقوق و مزايا را متعهد شود.

وكيل كار

الزام به عدم ترك كار اداري بدون دليل موجه قبل از انقضاي قرارداد، نياز به نگهداري برخي تجهيزات گران قيمت و الزام به تحويل و انتقال آن در پايان هر شيفت كاري و الزام به واگذاري. قبوضي كه ضامن حسن انجام كار باشد و امكان اجرا و برداشت سفته توسط كارفرما را بپذيرد. در صورتي كه كارگر به تعهدات خود عمل نكند، تعهد به پذيرش مواردي مانند اضافه كاري يا مرخصي كار در صورتي كه طبق الگوي كار الزامي باشد، تعهد به شركت در دوره آموزشي يا كارگاه بازآموزي به تشخيص كارفرما، تعهد به رعايت اصول ايمني و پذيرش غرامت براي خسارات احتمالي ناشي از عدم رعايت اصول فني و اصول ايمني

 

https://www.rohwrestling.com/content/roh-world-tv-champion?page=107#comment-144662

http://www.rn-tp.com/news/class-2016-2017-welcome?page=157#comment-136035

https://www.rmp.gov.my/arkib-berita/keratan-akhbar/2016/02/29/tetap-puas-walaupun-seri

https://chouchkette.paroledemamans.com/le-camion-qui-livre

https://jagdverband.23video.com/jagdverband-wildschweine#comment81122704

https://avalon.granicusideas.com/ideas/buy-google-voice-accounts-100-percent-best-gv-number-for-sale?page=8

https://www.pantown.com/board.php?id=20354&area=3&name=board6&topic=101&action=view

https://avalon.granicusideas.com/ideas/sclerotherapy-spider-veins-treatment-denver-thornton?page=20

https://iowacitysouth.extremebodyshaping.com/blog/2018/01/31/congratulations-to-our-10000-winner

https://emento-academy.23video.com/454655193-eksempler-pa-1

https://www.tripadvisor.com/Profile/vakilagav

https://www.4shared.com/u/F3JvWp6L/rabimi6592.html

https://disqus.com/by/vakilaga2630/about/

https://www.ted.com/profiles/39710452/about

https://weheartit.com/vakilaga2630

https://worldغير مجاز مي باشدplay.net/member/1100675

https://p-tweets.com/vakilaga2630

https://list.ly/list/7nnZ-wkhyl-khyfry-mshhd?make_list_mode=true

http://ttlink.com/vakilaga2630

https://replit.com/@vakilaga2630

https://answerpail.com/index.php/user/vakilaga2630

.


برچسب: ،
ادامه مطلب
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۹ آذر ۱۴۰۱ساعت: ۱۲:۰۹:۳۶ توسط:بتري موضوع: نظرات (0)